好多網路行銷單位,及網路行銷老師都在開辦line行銷及line@課程。

我始終沒有跟任何line行銷老師搭配推廣!!

只有這場LINE@商機大引爆~我破例了!!!........

LINE@商機大引爆

全台獨家唯一能在二小時內,教會你如何從LINE@賺到另一桶金。

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LINE在台灣的註冊人數已超過1700萬人,在智慧型手機上的使用人口已經超越最大的社群平台。

過去的上網人口,是越年輕的人越多,而年輕人消費能力較有限,但LINE的使用年齡層徹底翻覆,

20歲-39歲的使用人口佔總使用人口的41.9%,而40歲以上的使用人口,占了48.8%,

月收入超過4萬以上的
LINE用戶,占整體用戶40%以上,而其中更有8.9%用戶收入更高達8萬以上。

但這一切跟你有甚麼關係呢?


LINE公司最新推出的LINE@生活圈,猶如社群平台的粉絲團,但目前最大的社群平台,觸及率也未超過10%,而LINE@卻高達70%以上,更重要的是 申請免費 。

LINE@ 的使用人口、年齡層、觸及率、擴散力、整體威力可說是眾多行銷管道最好的,過去我們幫助過很多人在社群平台賺到第一桶金,而這次 LINE@ 的使用人口、年齡層、觸及率,整體威力超過過去所有的社群平台至少20倍以上。

如果你過去錯過了SEO、部落格、臉書等等許多時機財機會,那你這次千萬不能錯過;

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LINE@ 生活圈致富商機,你千萬不可錯過。點這裡知道更多:http://bit.ly/1BTsRXt

我的第一本職場心理學:笨蛋主管和聰明員工的距離只有0.01mm



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商品訊息功能:

商品訊息描述:

你是自我陶醉的「笨蛋主管」嗎?
你說的話員工都聽得懂嗎?
管理不只要管「人」,更要懂得帶「心」!
不是員工不做事,是主管不懂員工想什麼?


你是自以為是的「聰明員工」嗎?
你總覺得自己永遠是對的嗎?
他憑什麼當我主管,只是比我早進公司而已。
我最棒,千錯萬錯都是笨蛋主管的錯!

《我的第一本職場心理學:笨蛋主管和聰明員工的距離只有0.01mm》
告訴你如何跨越主管和員工之間這0.01mm的距離,
成為真正聰明的好主管、好員工!

■不斷調整管理方式的主管,才能得到員工心服口服的愛戴!
-你的員工也有這些狀況嗎?你知道問題在哪裡嗎?
.開會時間太久便開始分心
.主管還在加班員工卻先下班
.凡事依賴電子郵件
.喜歡邊聽音樂邊獨自工作
.工作以外的事卻花很多時間做

《我的第一本職場心理學:笨蛋主管和聰明員工的距離只有0.01mm》告訴你,請拋棄「過往的管理經驗」,現在開始以「員工的想法」來管理他們!

不斷調整管理方式的主管,才能得到員工心服口服的愛戴!

■不斷調整做事方法的員工,才能愛到主管的讚賞和提拔!
-身為員工的你,會如何處理?
當主管僅以一句「不用說,快點做」交代「趕快整理這份資料」等事情時,你會如何回應主管?(詳見內文37篇)

-在抱怨員工難以管理前,請先搞懂他們的心!
.價值觀不合又缺乏常識的員工 (詳見本書CH1)
.脆弱又難以差遣的員工(詳見本書CH2)
.凡事想太多不知如何處理的員工(詳見本書CH3)
.無法溝通又任性的員工(詳見本書CH4)
.在受到指示之前不會有任何動作的員工(詳見本書CH5)

■放下身段,向員工學習做事方式才能當個真正的聰明主管!
.員工無法忍受冗長的會議→覺得出席既沒效率又浪費時間的會議毫無意義
.工作以外的事員工準備得太周到→其實並沒有主管所想的花那麼多時間
.主管還在加班,員工卻先走了→因為懂得用合理的作業方式,因而工作迅速

當個固守舊觀念,強制要求員工達到使命的笨蛋主管?
或是放下身段,向員工學習做事方式才能當個真正的聰明主管?
由你選擇!

作者簡介

日本首席人資培訓師高城幸司Takagi Koji

1987年同志社大學文學系畢業。同年進入RECRUIT股份有限公司任職。參與情報通訊、網路相關的新事業。進公司第一年草擬全新事業因而在公司獲得大獎。身為營業員連續6期被表揚為第一名。1996年創辦創業獨立的相關情報雜誌《entre》(□□□□),歷任事業部長、編輯長。2004年就任Celebrain股份有限公司董事長社長。在20年內參與成長企業的業績擴大、股份公開支援、人事顧問。至今累積成績超過500家企業。著作累計50冊,代表作有《營業員是心理學家》(營業□□□□理學者)、《頂級營業的架構》(□□□營業的□□□□□□□)、《管理階層的全新規則》(新□□管理職的□□□)等。

譯者簡介

蘇聖翔

輔仁大學日文系畢業。曾翻譯電玩雜誌「P-mate」與「電玩通」。譯作有漫畫《機動戰士鋼彈:光輝的阿.巴瓦.空(全)》;科普叢書《神秘極地!南極.北極大探究》、《從動物行為學看戀愛關係》、《宇宙新事實!新.太陽系全解》、《春夏秋冬天文星座觀測趣》、《50則史上最偉大的科學理論:宇宙.地球.生物篇》等。

商品訊息簡述:



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